Wilco Otte en Bauke Vollebregt richtten onlangs Earthwise op, een duurzaamheidsadviesbureau met de missie om bedrijven te helpen hun duurzaamheidsdoelen te behalen op een manier die zowel impactvol ...

Meike Salvadó-de Reede is benoemd tot de nieuwe Chief Human Resources Officer (CHRO) bij Team Eiffel. Salvadó-de Reede brengt ruime ervaring in strategisch HR-leiderschap en organisatieontwikkeling ...

Den of Data, een IT-consultancybedrijf uit Baarn gespecialiseerd in datavraagstukken, heeft zich aangesloten bij Interstellar Group. Sinds de oprichting is Den of Data uitgegroeid tot een team van ...

De manier waarop adviesbureaus en consultants werken is fundamenteel veranderd. Een trend die steeds meer aan populariteit wint is hybride werken – op kantoor, thuis en ook steeds vaker op een ...

Nederland dreigt zijn concurrentiekracht in offshore wind te verliezen doordat bedrijven in de toeleveringsketen tegen financierings- en innovatieknelpunten aanlopen. Dit blijkt uit onderzoek van JBR, ...

Private equity-firma’s in Europa zijn gematigder over hun vooruitzichten voor 2025 dan hun branchegenoten in Noord-Amerika en de Azië-Pacific-regio. Dat blijkt uit onderzoek van Forvis Mazars onder ...

Staffingbedrijf First-Group opent volgende maand een nieuw kantoor in Amsterdam, met als doelstelling om de groeiende klantenkring in Noord-Holland beter te kunnen bedienen. First-Group is de ...

Most organizations can develop a sound strategy, but they often struggle to make it stick. We look at strategy and talent together. We're the only organizational consultancy that does both. For more ...

De lancering van DeepSeek heeft de AI-wereld op zijn grondvesten doen trillen. Johan Traa, partner bij Boer & Croon, legt uit waarom de komst van de Chinese AI-pionier met recht kan worden gezien als ...

“Met de groeiende inzet van AI in het bedrijfsleven en daarbuiten, neemt de behoefte aan duidelijke richtlijnen en structuren toe”, beginnen de experts van Infotopics, een Nederlands data- en ...

Managers hebben het nodige aan te merken op de strategie van hun organisatie. Velen vinden de strategie onvoldoende inspirerend, niet helder genoeg of onrealistisch, zo blijkt uit onderzoek van ...