SHIFTは2024年8月期に1106億円だった売上高を、2030年8月期までに3000億円にする野心的な目標を掲げる。鍵となるのが、M＆A（合併・買収）戦略だ。SHIFTはM＆Aを通じて各領域で強みを持つ企業を相次ぎグループに取り込んでいる。

丹下大社長らSHIFTの役員は、年間で延べ1200時間も費やして社員の評価に臨む。独自開発した人材マネジメントシステムで450項目を超える社員のデータを収集。さらにキャリアアップの仕組みも開発し、スキルと仕事、報酬を連動させている。人材の持つ生産性を ...

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英語圏VTuberプロジェクト「idol」が、「ChromaSHIFT」（クロマシフト）へと名称を変更し、再始動しました。本プロジェクトを運営するのは株式会社Brave groupの子会社であるBrave group U […] ...

※ChromaSHIFTは、2022年5月に「idol」として活動を開始いたしました。2024年8月にBrave group USが事業譲受したのち、2025年6月に現ブランドへ再編しています。 本コーナーに掲載している プレスリリース は、 ...

ソフトウエアテスト大手のSHIFTは、新規株式公開（IPO）を目指す企業に対し、セキュリティー対策を支援するサービスを始めた。対策ツールの導入やサイバー事故発生時の社内の体制作りなどを伴走しながら支援する。IPOを検討する企業が、上場時に求められる一 ...

『Stellar Blade』のNintendo Switch 2向け移植が検討段階であると韓国のメディアで報道 されている。Switch ...

「一般に、テスト工程などの下流工程は付加価値が低い領域と見られている」とSBI証券の畑田真シニアアナリストは言う。しかしSHIFTのソフトウエアテスト関連サービスの売上総利益率は2024年9～11月期で35.2％。富士通の主力事業である「サービスソリ ...

人を定量的に評価するのは難しいとされ、人事は長らく経験と勘に支配されてきた。だがSHIFTに旧来の常識は通用しない。異色の人的資本経営でSHIFTは埋もれた人材に光を当ててきた。異色の人材や企業が持つ知見、ノウハウを吸収して仕組み化し、下流から上流へ ...

ソフトウエアテスト大手のSHIFTは、新規株式公開（IPO）を目指す企業に対し、セキュリティー対策を支援するサービスを始めた。対策ツールの導入やサイバー事故発生時の社内の体制作りなどを伴走しながら支援する。IPOを検討する企業が、上場時に求められる一定のセキュリティー水準を満たせるようにする。年間20〜30社への提供を目指す。SHIFTはIPOを目指すスタートアップなどの企業向けに、セキュリテ ...

ソフトウェアの品質保証を軸にさまざまなDX事業を展開するSHIFTは、企業のアジャイル成熟度向上を包括的に支援する「アジャイルコンサルティングサービス」の提供を開始した。1000件を超えるアジャイルプロジェクトへの参画で培った知見をもとに、企業の成長 ...

1※のAI大学「SHIFT AI」を運営する株式会社SHIFT AI(東京都渋谷区)の代表取締役である木内翔大が、5月21日に公開された高橋弘樹さんが ...