因應超高齡社會挑戰，「長照3.0」將於2026年正式上路。行政院會19日擬通過衛福部「長照3.0規劃」報告，擬新增服務對象，納入50歲以下早發性失智症患者，以及未滿65歲，但因中風等原因造成失能的年輕族群。

在廣達、國防部軍醫局與國防醫學院舉辦合作簽約儀式上，林百里說，廣達有許多智慧醫療專案進行中，但打造醫療應用並不容易，因為「醫生是最聰明的人，我們要滿足最聰明的人不容易。」 ...

隨著AI與雲端技術的快速發展，企業在雲端上處理的從客戶資訊、商業機密到AI訓練資料，已成為駭客與內部威脅的首要目標。儘管企業大多加密所儲存與傳輸的資料，但「資料被處理時受到的 ...

零售型CBDC又稱「數位現金」，係指由中央銀行直接發行、提供給社會大眾使用的數位形式法定貨幣，其功能如同實體紙鈔與硬幣，具有免攜帶、支援線上線下支付、國家信用擔保等數位優勢。其平台採雙層式架構，由央行提供基礎設施，中介機構如銀行與電支業者負責錢包開立 ...

林百里說，廣達沒有「好高騖遠」去做人形機器人，坦言「難做又貴、又沒客人」。對於美國製造趨勢下的產能安排，他說，廣達是「總鋪師」，訂單來就做，產能很有彈性。

因應疫後市場環境與消費習慣的改變，並強化旗下各品牌市場競爭力，欣葉國際餐飲集團重新布局市場，祭出五大發展策略，包括啟動品牌門店換裝計畫、精緻日本和食自助餐品牌「NAGOMI 雅」朝 ...

台中市府積極推動舊市區活化，隨多項重大建設逐步落實，區域機能與城市風貌煥然一新，房市能見度快速攀升。房仲業者據實登資料，統計近三年台中舊市區的平均房價變化，其中南區房價 ...

彰銀指出，員工是企業最重要且最珍貴的資產，該行全力營造尊重人權、免於歧視與騷擾、安全健康且友善的職場環境。同時，積極強化內部溝通機制，鼓勵員工表達意見並參與公司決策，有效提升工作滿意度與向心力，打造永續共融的企業文化。

台灣今年開放主動式ETF，成為今年投資市場熱議的投資新選擇。台灣最大主動債券基金公司聯博投信今日宣布即將於7月14日推出台灣首檔投資等級債主動ETF-00980D（聯博投資等級債入息主動式ETF）。

服務作為大躍進，有感體驗揪甘心。凱基人壽榮獲由《旺旺中時媒體集團》主辦的「第三屆金融服務評鑑大賞─樂齡友善獎」殊榮，展現深耕樂齡金融、回應長者需求的亮眼成果。

彰银指出，员工是企业最重要且最珍贵的资产，该行全力营造尊重人权、免于歧视与骚扰、安全健康且友善的职场环境。同时，积极强化内部沟通机制，鼓励员工表达意见并参与公司决策，有效提升工作满意度与向心力，打造永续共融的企业文化。

「阿汤哥」汤姆克鲁斯出道44年终于拿到首座小金人！美国影艺学院台湾时间18日宣布，将在第16届理事会奖上，颁发象徵终身成就奖的荣誉奖项「主席奖」给阿汤哥，大讚他不仅拥有耀眼的明星魅力，更亲身完成高难度特技的敬业精神，也是「戏院体验」的坚定拥护者，对协 ...