「エンゲージメントを高めよう」「もっと職員のやる気を引き出そう」──人事に携わる方なら、そんな言葉を何度も耳にしたことがあるでしょう。研修企画担当者にとっても、「成果に結びつく研修」「人が定着する育成」「自律性ある職員を育てるプログラム」など、多くの ...

本コラムでは、近年注目を集める「静かな退職」というテーマに焦点を当て、パーソル総合研究所の 「働く10,000人の就業・成長定点調査」 ...

今回は経営者の方からよく寄せられる相談を取り上げます。一人で事業をされている経営者から従業員を抱える経営者まで、私の元には業種や年齢を問わず、経営者の方から相談が届くことも多いです。抱えている課題は異なるものの、「自信がない」と語る人は意外といます。

「就業体験があるインターンシップ」に参加を希望する学生が98.2%。「働くイメージを明確にできる」「その仕事が自分に合っているか確認したい」の声 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インター ...

シニア社員を雇用するうえで課題と感じているのは「体力・健康面に対する不安」（49.8％）、「モチベーションの低下」（48.5％）、「パフォーマンスの低下」（42.3％）と、体力・気力の衰えやモチベーションの低下であることがわかりました。

人事基礎を診断できる【3分ドリル】毎月更新！HRの知識や理論、フレームワーク、最新動向などのナレッジを4問の選択問題 ...

日本が直面する人口減少社会。なぜ人口が減るのに人手がこれほど不足するのか、と考えたことはないだろうか。本稿ではこの高齢化の影響についてより精緻に見るべく、過去の統計を分析し、標題にもある現代日本に横たわる大きな疑問への解像度を上げる。

選考につながるインターンシップに「参加したい」との回答が98.1%。３割の学生が「大学１・２年生」からインターンシップや就活の情報収集を開始 株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、選考につなが ...

採用、育成、労務管理、組織開発など人事関連のセミナー一覧です。無料セミナー1,004件、オンラインセミナー1,010件を掲載中。情報収集や ...

従業員規模別に見ると、1～100人の企業では63.1％（「成長している」17.0％、「やや成長している」46.1％）が成長を実感していますが、5001人以上の企業では88.5％（「成長している」31.1％、「やや成長している」57.4％）と、規模が大 ...

人事パーソンは、組織の健全な成長を促すために、社内政治とどう向き合い、どのようなスキルを磨けばいいのでしょうか。日本では数少ない ...

今回は、「男性管理職比率の高い組織はなぜうまくいかないのか？」というテーマで、一緒に考えていきたいと思います。■“意思決定の同質化”の先にある未来とはある技術系企業の人事担当者Aさんから、こんな話を聞きました。「経営層や部長クラスはベテ… ...