Nieuws
Amazon-topman Andy Jassy schreef dinsdag een brief aan zijn personeel. Daarin stond wat Amazon allemaal met kunstmatige ...
De topman van Amazon waarschuwt personeel op de hoofdkantoren om nieuwsgierig te blijven naar AI. Anders komt hun baan op de ...
Amazon-topman Andy Jassy heeft personeel opgeroepen om kunstmatige intelligentie (AI) te omarmen. Hij waarschuwde ...
Het gebruik van kunstmatige intelligentie neemt toe in de belangrijkste sectoren van Amazon: van logistiek tot klantenservice ...
Microsoft plant duizenden ontslagen vooral bij verkoop. Bedrijf verhoogt AI-investeringen naar 80 miljard dollar voor ...
De introductie van generatieve AI en agents zal het totale personeelsbestand van Amazon de komende jaren doen afnemen, ...
1d
Belga News Agency on MSNAmazon-CEO verwacht dat door AI minder personeel nodig zal zijnHet management van onlinegigant Amazon verwacht dat AI-software ertoe zal leiden dat er minder kantoorwerknemers nodig zullen ...
Dit zijn de markantste mensen van de dag: Tucker Carlson, Andrew Jassy, Fariba Vancor en Lil’ Kleine.
Eigenlijk had Andy Jassy sportverslaggever willen worden. Hij werkte in de jaren negentig zelfs een tijdje bij ABC Sports en Fox TV, vertelde hij in een podcast van de Harvard Business School. Al snel ...
Gehost op MSN8mnd
Amazon werknemersmoreel onder vuur, CEO Andy Jassy bekritiseerd om zijn leiderschapsstijlWerknemers uiten hun bezorgdheid over de leiderschapsstijl van CEO Andy Jassy, in tegenstelling tot de aanpak van Jeff Bezos. Werknemers vinden dat Jassy’s ambtstermijn de richting van het ...
Andy Jassy sloeg in zijn eerste maanden bij Amazon nog met een roeispaan op het hoofd van Jeff Bezos. Bijna 25 jaar later mag hij de techmiljardair opvolgen als CEO van een van ‘s werelds machtigste ...
AmsterdamAndy Jassy (53) is vanaf maandag de topman van Amazon. Hij volgt oprichter Jeff Bezos op, die zich gaat wijden aan de ruimtevaart. De eerste keer dat Amazon-oprichter Jeff Bezos en Andy ...
Sommige resultaten zijn verborgen omdat ze mogelijk niet toegankelijk zijn voor u.
Niet-toegankelijke resultaten weergeven